Das bedeutet, es gibt Fachkräfte, nur arbeiten diese (oft unzufrieden) noch bei Ihrem Mitbewerber, denn sie kennen weder Ihr Unternehmen noch Ihre Stellenangebote.
So überzeugen Sie qualifizierte Bewerber:
Gehen Sie in die Offensive und präsentieren sie Ihr Unternehmen online so transparent wie möglich.
Das Zeitalter von langweiligen, austauschbaren und gekauften Stock-Bildern ist längst vorbei. Menschen sind heutzutage durch soziale Medien besser vernetzt und geschult, sie erkennen sofort, wenn etwas nicht authentisch ist.